每个人上班时都必须安全。这就是为什么我们要照顾我们的员工、分包商和在我们控制下工作的每个人。本着以人为本的理念,员工上班时会更快乐,更安全的工作环境使他们能够以符合我们高标准的水平提供高质量和服务。最后,这反映在我们为客户创造的价值上。

安全的工作条件是我们提供服务的核心;我们努力成为班上最好的,这有助于我们的成功。

从人类和组织的角度来看,避免伤害都是有意义的。我们有责任保证员工的安全,使他们能够实现个人和专业目标,并为推动公司的成功做出贡献。交付高质量的结果需要团队的努力,我们需要所有的球员来实现我们的目标。


创造以安全为导向的工作环境


我们大部分工作的性质涉及重型机械的安装和维修,这必然会带来一定程度的安全风险。这就是为什么我们在整个业务实践中不断强调安全导向的重要性。

拥有安全的工作环境的一个关键部分是让员工在谈论安全问题时感到安全。安全是FLSMIDIH公司的工作文化的基础,员工在看到一些可能被重新评估的东西时,会感到自己有足够的权力和尊重,从而提高他们的嗓音。作为我们强调每个人都有发言权的一部分,我们实施了“如果你看到它,你就拥有它”的政策。这提醒员工和领导,在解决安全问题时,每个人的声音都是平等的,我们每yobo体育app官网个人都对同事的安全负责。说出来需要自信,我们所有人都有责任创造一个环境,让我们都乐于要求同事重新考虑或停止他们正在做的事情。

当然,避免出现同事必须发言的情况是理想的。为了减少危险情况,我们将安全培训视为头等大事。这是预防事故和持续改善员工工作条件的最好方法。这包括急救、危险/标准、工作特定科目等方面的培训。

我们以安全为导向的工作文化也影响着我们为客户提供的解决方案的研发。亚搏登录网当然,拥有更长的磨损寿命的设备对任何采矿作业都有好处,因为它减少了维护成本和停机时间。从安全角度来看,更长的磨损寿命也有利于与机器一起工作的人。更少的维护意味着人们在机器上工作的次数更少,有效地减少了危险情况的发生。因此,关注企业各方面的安全不仅改善了员工的工作条件,也推动了更多创新解决方案的开发。亚搏登录网

故事从FLSmidthyobo体育app官网